Слово «дизайнер» обладает множеством различных значений, а работа дизайнера включает широкий спектр навыков. Портфолио UI/UX дизайнеров наглядно демонстрирует профессиональные качества их владельцев: сферы специализации, ключевые компетенции, методы работы и индивидуальный дизайн-стиль.

UI/UX дизайнер занимается созданием одного или нескольких аспектов пользовательского опыта — от схем взаимодействия и отдельных элементов интерфейсов до визуальных эффектов и мультиканального общения пользователей с продуктом, независимо от устройства — будь то компьютер, планшет или мобильный телефон.

Курс-интенсив по разработке портфолио для UI/UX дизайнера

Портфолио работ — обязательная часть резюме и компетенций дизайнера.

1 шаг. Определите «читателей» вашего портфолио

При подготовки портфолио нужно определить, кто будет его читать: руководители дизайн-студий, коллеги-дизайнеры или менеджеры по найму. В зависимости от этого портфолио формируется по-разному. Например, руководитель захочет увидеть весь процесс решения создания: от идеи до конечной реализации, а HR-менеджеру будет достаточно списка мест работы или проектов, в которых вы участвовали.

Учитываете опыт компании, в которую вы подаёте портфолио — важно показать свой опыт именно в контексте деятельности компании.

Важно избегать демонстрации тех типов компетенций, которые вам не близки и которые вы не планируете развивать, поскольку это может помешать достижению ваших профессиональных целей.

2 шаг. Соберите все свои проекты

Первым делом проведите аудит завершённых вами проектов. Чтобы показать свою экспертизу, проанализируйте каждый проект, задав себе следующие вопросы:

— Что именно я делаю лучше всего?

— Чем моя работа отличается от работы коллег?

— В каких проектах мой вклад оказался наиболее ценным?

— Из каких проектов я почерпнул больше всего полезного опыта?

— Какими интересными историями о своей деятельности я мог бы поделиться?

Подбирайте кейсы исходя из должностных функций, интересующих вас. Например, если ваша страсть — создание прототипов, покажите выполненные проекты, иллюстрирующие процесс разработки прототипов и их влияние на итоговый продукт.

3 шаг. Выберите проекты для портфолио

Несмотря на то, что количество проектов в вашем портфолио не будет иметь решающего значения, мы рекомендуем включать в портфолио не менее 3 работ.

Главная задача портфолио — показать разнообразие выполненной работы и уровень владения различными навыками.
Даже если вы внесли значительный вклад лишь в несколько масштабных проектов, акцентируйте внимание на множестве типов активностей, в которых принимали участие. Это позволит раскрыть широту ваших компетенций и подчеркнуть глубину участия в процессе.

4 шаг. Оформите портфолио UI/UX дизайнера

Наверняка вы уже пользуетесь специальными инструментами (Figma, Sketch, Adobe Illustrator, Protopie и другими) дизайнера и визуальные работы есть в форматах этих программ и инструментов. Но вам нужно оформить портфолио так, чтобы его мог "прочитать" любой человек удобным ему способом без использования специальных программ.

Есть два типовых варианта:

Презентация в формате pdf или слайд-шоу.
Из минусов: портфолио не удобно просматривать на смартфонах.
Из плюсов: можно сделать несколько портфолио. Удобно просматривать на десктопах и планшетах.

Веб-сайт.
Из минусов: создание такого портфолио более затратное по времени и требует специальных навыков.
Из плюсов: портфолио будет доступно на любом устройстве как обычный сайт.

5 шаг. Проверьте свое портфолио

После того, как вы закончите портфолио, получите "обратную связь" от коллег или специалистов с более высоким уровнем навыков, чем у вас. Такой подход не только улучшает ваше портфолио, но и развивает вас как специалиста.

Если у вас нет портфолио?

Возможно, вы ещё не слишком опытный специалист или ваши работы находится под грифом «коммерческая тайна» и вы не можете включать их в портфолио.

Пройдите интенсивный курсе по разработке портфолио для UI/UX дизайнера у Александра Обанина, арт-директора финансового маркетплейса «Выберу.ру» в Центре креативных индустрий ТГУ. Во время курса вы не только подготовите портфолио, но и узнаете о том, как арт-директор оценивает портфолио при приёме дизайнера в команду.